拿到4月29日第1期《許昌智工》報（創(chuàng)刊號）后，我心情非常激動，就迫不急待地認(rèn)真閱讀、細(xì)細(xì)品味，感觸很深。

首先是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。該報的創(chuàng)辦主要得益于許昌智工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。公司董事長方青志對企業(yè)文化工作特別重視，前不久，在公司召開的一次經(jīng)營工作會議上，他鄭重地宣布，把今年定為許昌智工的企業(yè)文化建設(shè)年，不僅成立了公司文化部，還聘請我縣作家孫臣付老師為主編，正式創(chuàng)辦了《許昌智工》報。充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳文化工作的重視。其次，輿論導(dǎo)向正確。該報堅持文化自信，引導(dǎo)和教育廣大員工勤奮學(xué)習(xí)、不忘初心、堅守匠心、牢記使命、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、再創(chuàng)輝煌。其三，報紙內(nèi)容豐富，版面形式莊重，印刷精美，欄目設(shè)置合理。內(nèi)容健康向上，弘揚主旋律，傳遞正能量，鼓舞員工士氣。

作為一名公司員工，為使該報越辦越好，特提出兩點建議：一是要切實加強宣傳文化隊伍建設(shè)，由公司文化部牽頭，經(jīng)常組織愛好寫作的員工，進行寫作培訓(xùn)，打造一支熱愛許昌智工，宣傳許昌智工的通訊員隊伍。二是多開辟一些小欄目，如領(lǐng)導(dǎo)訪談、先進工作者經(jīng)驗談、講述咱許昌智工員工自己的故事等欄目。

總之，通過不懈努力，把《許昌智工》報辦成公司員工喜愛看的報紙，辦成社會各界人士喜愛看的報紙，辦成宣傳許昌智工、提高許昌智工知名度的報紙。只有這樣，《許昌智工》報才會永葆旺盛的生命力，就會由一株幼苗逐漸長成一棵“參天大樹”。